workbeats en bravos bundelen de krachten
image/svg+xml
Arena

WorkBeats en Bravos bundelen de krachten

By:

WorkBeats en Bravos bundelen de krachten voor een baanbrekende Well-being en Employee Engagement Conferentie en Awards Party

In een wereld waarin organisaties steeds vaker geconfronteerd worden met uitdagingen zoals stijgend ziekteverzuim, werkdruk en een gebrek aan medewerkersbetrokkenheid, is de noodzaak voor een innovatieve aanpak op het gebied van corporate well-being en employee engagement groter dan ooit. Engagement is een “wicked probleem”. Engagement zorgt voor meer productiviteit en voor tevreden klanten en welzijn is een van de drivers. Ondanks verschillende initiatieven blijft betrokkenheid laag. Om z’n probleem op te lossen is een community-first aanpak noodzakelijk. Daarom hebben WorkBeats en Bravos, twee pioniers in hun vakgebied, de handen in mekaar geslagen voor een uniek en impactvol evenement dat welzijn en betrokkenheid samenbrengt.

Op 18 juni 2025 organiseren WorkBeats en Bravos een gezamenlijke conferentie aan het Nekker meer in Mechelen. Deze dag wordt een unieke combinatie van keynotes, workshops, awards en after-party. Het doel? Bedrijven inspireren en ondersteunen om een gezondere, productievere en meer betrokken werkcultuur te creëren. Beide initiatieven worden vanaf vandaag geleid door een passioneel trio (Isabelle, Inez en Yves) gesteund door Honorary Chairwoman Conny Vandendriessche, een engagement jury met voorzitter Johan Dekens, en een well-being jury met voorzitter Lieven Annemans. Onze nextgen jury krijgt net als de voorbije jaren een volwaardige stem. We brengen de knapste koppen bij mekaar en worden nu al ondersteund door partners zoals JOBAT, AFAS software, NN verzekeringen, FEDERGON, ATTENTIA, FOERT!, Studio of Life, Ordina, Duval Union en Kanaal Z.

Waarom deze samenwerking zo belangrijk is

Welzijn en Engagement zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. Well-being is zelfs 1 van de drivers in Inge Van Belle’s boek “Employee Engagement, What Else?“. Momenteel legt ze de laatste hand aan het vervolg. Gelukkige, gezonde medewerkers hebben een hogere kans om betrokken te zijn en brengen dit over naar klanten en collega’s. De samenwerking tussen WorkBeats en Bravos is gebaseerd op het idee dat zowel welzijn als engagement essentieel zijn om tot betere bedrijfsresultaten te komen. Door beide bewezen formats te integreren in één krachtige benadering, willen we organisaties helpen om het welzijn van hun mensen centraal te stellen als basis voor langdurig succes.

De samenwerking zal een platform bieden voor kennisuitwisseling, netwerkmogelijkheden, en fun. We laten deelnemers zien hoe ze hun organisatie kunnen versterken door te investeren in de gezondheid en het engagement van hun medewerkers.

Nu, meer dan ooit, is het moment om in te zetten op medewerkersbetrokkenheid en welzijn.

Langdurige Zieken in België

  • Aantal langdurige zieken: In België zijn er momenteel meer dan 550.000 mensen die langdurig ziek zijn.
  • Kostprijs voor organisaties: De kosten voor langdurig ziekteverzuim kunnen aanzienlijk zijn. Gemiddeld kost een langdurig zieke medewerker een organisatie ongeveer €40.000 per jaar.
  • Kostprijs voor de maatschappij: De totale kosten voor de maatschappij bedragen jaarlijks ongeveer €5 miljard aan ziekte-uitkeringen.

Engagement van medewerkers :

  • Engagementniveau: Slechts 23% van de medewerkers in België voelt zich actief betrokken bij hun werk.
  • Gevolgen van laag engagement: Bedrijven met een hoog niveau van medewerkersbetrokkenheid ervaren een 21% hogere winstgevendheid en een 41% lagere vrijwillige uitstroom. De lage medewerkersbetrokkenheid kost de wereld € 8,8 miljard (dat staat gelijk aan 9% van het globale Bruto Nationaal Product). Volgens een studie van Harter kunnen organisaties met meer geëngageerde medewerkers 51% hogere productiviteit optekenen. De performantie van geëngageerde medewerkers is met 20-28% hoger dan die van niet-geëngageerde medewerkers. Organisaties met betrokken medewerkers vertonen een stijging van 19% in operationeel inkomen over een periode van 1 jaar, vergeleken met een daling van 33% bij bedrijven met niet-betrokken medewerkers. Betrokken medewerkers zijn minder afwezig -gemiddeld 3,5 dagen/jaar

De cijfers benadrukken het belang van initiatieven zoals WorkBeats en Bravos om de betrokkenheid en het welzijn van medewerkers te verbeteren. Door te focussen op corporate well-being en engagement, kunnen werkgevers niet alleen de gezondheid en tevredenheid van hun medewerkers verbeteren, maar ook de prestaties van hun organisatie verhogen.

Wat kan je verwachten op 18 juni 2025?

Tijdens de conferentie kunnen deelnemers een dag vol boeiende keynotes, interactieve workshops en panelgesprekken verwachten. Daarnaast zorgen we voor zalige festival vibes en sluiten we af met een onvergetelijke awards party. Dit is niet alleen een dag van leren en groeien, maar ook een dag van plezier en verbinding met gelijkgestemde professionals.

De highlights:

  • Keynotes en workshops: Inspirerende sessies door experts op het gebied van welzijn, engagement en leiderschap.
  • Festival sfeer: Het evenement wordt ondersteund door een unieke festivalsetting aan het meer van De Nekker.
  • Awards party: De WorkBeats Well-being Awards en Bravos Employee Engagement Awards smelten samen en belonen organisaties die uitblinken op het gebied van corporate well-being en engagement.
  • Community: Creëer waardevolle connecties met andere HR-professionals, leiders en ondernemers.

Boek hier je tickets en kan je je inschrijven voor de awards: www.workbeats.be

Save the date: Thanksgiving Lab op 27 november

Om alvast een voorproefje te geven van wat komen gaat, organiseren we op 27 november een LAB-event bij AFAS in Kontich. Op de vooravond van Thanksgiving brengen we de WorkBeats en Bravos communities samen voor een sessie rond dankbaarheid, welzijn en betrokkenheid. Verwacht een dynamische avond vol inspirerende discussies en interactieve oefeningen. Mis deze kans niet om deel uit te maken van een groeiende community van gedreven professionals die het verschil willen maken!

Inschrijven kan via: www.workbeats.be

Sluit je aan bij een beweging die welzijn en engagement centraal stelt

WorkBeats en Bravos bundelen de krachten en zetten zich in om organisaties te ondersteunen in hun streven naar een gezonde, positieve en betrokken werkomgeving. Samen bouwen we aan een toekomst waarin welzijn en engagement hand in hand gaan. Doe mee en maak deel uit van een beweging die bedrijven en medewerkers inspireert om te groeien, samen te excelleren en een positieve impact te maken op de samenleving.

Voor meer informatie en inschrijvingen, bezoek onze websites: Bravos en WorkBeats.